国机精工第五期“精锐·扬帆计划”青年高潜暨青马工程培训班顺利开班

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国机精工2026年10月24日 15:29

为深入实施人才强企战略，加强青年人才识别培养，构建梯次接续、结构合理、素质优良的人才梯队，10月19日，国机精工第五期“精锐·扬帆”计划青年高潜暨青马工程培训班正式拉开帷幕，来自总部及各所属企业的56名青年高潜人才齐聚一堂，开启为期3天的集中学习与淬炼提升之旅。筑牢成长之基，强化政治担当国机精工党委委员、副总经理王延辉出席开班式作动员讲话，并讲授《习近平党建思想》开班第一课。在动员讲话中，他指出，青年骨干要坚定政治站位，把稳人生方向；要坚持目标驱动，找准奋斗坐标，对标公司战略、先进标杆、岗位职责，定好目标，一抓到底；要涵养正向价值，厚植成长根基，懂得感恩、善于合作、乐于利他；要坚持勤奋出活，用实干证明价值，注重心身精进，走稳长远之路。随后，王总系统解读了习近平党建思想的核心内涵、时代意义和理论价值，深入剖析了党建赋能企业高质量发展的落地路径，引导学员进一步把准政治方向、提升政治能力。

厚植文化根基，锚定战略航向战略运营部副部长彭建财解读《“十五五”战略》，从宏观形势、产业趋势、行业标杆三个维度，深刻阐释公司“十五五”“15836”战略目标、任务与举措，为青年人才明确了前进方向，进一步增强了对战略的理解和共识，坚定了行动落地的使命感。党建工作部高级主管冯宁以《精工的故事精工的人》为题，从70年发展历程中阐释“奉献、奋斗、亮剑”红色基因，并系统解读了“正于本、和于道、精于业、工于匠”“正和精工”价值准则，一个个精工故事、一位位精工榜样，让青年高潜人才深刻读懂企业文化背后的精神力量。

重塑角色认知，提升综合素养王式华老师带来《转型·赋能—角色胜任与职业化打造实战》课程，从时代变革与组织转型背景切入，引导青年员工审视自身在组织中的角色定位；同时，围绕目标计划管理、团队协作、压力情绪管理等内容展开讲解，帮助学员夯实职业化功底、提升自我管理效能，快速适应未来岗位挑战。

践行行动学习，助力破解企业发展难题本次培训坚持“问题导向、行动学习、知行合一”的学习理念，由培训中心郭柯云主任讲授《行动学习内涵及实操》课程，从问题分析与解决思维导入，系统讲授行动学习的组织方法与常用工具，并带领学员实操团队共创工具。训后，将组建8个行动学习小组，引导大家聚焦工作中管理难题开展研究与实践，推动学员在学中干、在干中学，在问题解决的同时实现学习发展。

培训期间，开展了破冰团建、文体活动、AI赋能主题研讨、实战研讨课等系列教学活动。破冰团建与文体活动中，学员快速打破隔阂、增进了解；主题研讨中，大家畅所欲言、碰撞思想，在互学互鉴中共同提升。

实战研讨课上，总部相关部门负责人现场答疑、精准指导，帮助学员理清思路、破解难题。系列活动有效激发了团队活力，增强凝聚力，营造了良好的学习氛围。

10月21日下午，培训班举行阶段小结与优秀表彰，树立先进典型，为第一次集中培训画上圆满句号。本次培训坚持理论学习与实战演练并重，将文化理念和“十五五”战略目标宣贯贯穿始终，推动学员在思想上坚定站位、技能上补齐短板、思维上开拓视野。学员表示，将把学习成果转化为岗位实践，为公司“十五五”战略落地和高质量发展贡献智慧与力量。